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<title>Polytechnique Inside Air France</title>
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<copyright>Copyright AIR FRANCE</copyright>
<description>Contributeurs de la meme Ecole : Polytechnique</description>
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<title>Benjamin, </title>
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<summary>
REPONSES
En quoi consiste votre m&#233;tier 
Je suis responsable d&amp;#39;un service de r&#233;paration d&amp;#39;&#233;quipements avioniques (i.e. &#233;lectronique embarqu&#233;e). Quelques &#233;l&#233;ments cl&#233;s : des enjeux &#233;conomiques, un contexte fortement concurrentiel, une recherche permanente de la performance, un complexe industriel neuf, une &#233;quipe de 130 personnes, une culture du changement, ... et tant d&amp;#39;autres choses
Pourquoi &#234;tre entr&#233; chez Air France 
Pour travailler dans le transport a&#233;rien, une part de r&#234;ve.
Parce que les perspectives professionnelles qui m&amp;#39;&#233;taient offertes &#233;taient int&#233;ressantes.
Parce que j&amp;#39;ai eu un bon premier contact avec ceux que je rencontrais.
Qu&#8217;avez-vous fait avant d&#8217;occuper votre poste actuel 
J&amp;#39;&#233;tais en charge de projets d&amp;#39;am&#233;lioration de performance sur l&amp;#39;activit&#233; r&#233;paration d&amp;#39;&#233;quipements avioniques.
Il s&amp;#39;agissait d&amp;#39;un premier poste qui m&amp;#39;a permis de comprendre les enjeux, les modes de fonctionnement et les leviers du service avant de prendre une responsabilit&#233; manag&#233;riale. Cela m&amp;#39;a &#233;galement permis de d&#233;velopper (pour moi et pour les autres) des m&#233;thodes projet.
Quels mots caract&#233;risent le mieux Air France 
Valeurs (qui s&amp;#39;y appliquent)
Changement (que nous vivons en permanence)
Confiance (qu&amp;#39;AF nous fait)
Passion (des personnes qui y travaillent)
Internationalisation (exemple fusion AF-KLM)
Quels sont vos meilleurs souvenirs professionnels chez Air France 
Ce que je fais actuellement : Etre au contact des autres. Le management d&amp;#39;une &#233;quipe, compos&#233;e pour beaucoup de personnes motiv&#233;es mais pas toujours... est une exp&#233;rience toujours enrichissante.
</summary>
<content type='html'>&amp;ltbr&amp;gtREPONSES&amp;ltbr&amp;gtEn quoi consiste votre m&#233;tier &amp;ltbr&amp;gtJe suis responsable d&amp;#39;un service de r&#233;paration d&amp;#39;&#233;quipements avioniques (i.e. &#233;lectronique embarqu&#233;e). Quelques &#233;l&#233;ments cl&#233;s : des enjeux &#233;conomiques, un contexte fortement concurrentiel, une recherche permanente de la performance, un complexe industriel neuf, une &#233;quipe de 130 personnes, une culture du changement, ... et tant d&amp;#39;autres choses&amp;ltbr&amp;gtPourquoi &#234;tre entr&#233; chez Air France &amp;ltbr&amp;gtPour travailler dans le transport a&#233;rien, une part de r&#234;ve.&amp;ltbr&amp;gtParce que les perspectives professionnelles qui m&amp;#39;&#233;taient offertes &#233;taient int&#233;ressantes.&amp;ltbr&amp;gtParce que j&amp;#39;ai eu un bon premier contact avec ceux que je rencontrais.&amp;ltbr&amp;gtQu&#8217;avez-vous fait avant d&#8217;occuper votre poste actuel &amp;ltbr&amp;gtJ&amp;#39;&#233;tais en charge de projets d&amp;#39;am&#233;lioration de performance sur l&amp;#39;activit&#233; r&#233;paration d&amp;#39;&#233;quipements avioniques.&amp;ltbr&amp;gtIl s&amp;#39;agissait d&amp;#39;un premier poste qui m&amp;#39;a permis de comprendre les enjeux, les modes de fonctionnement et les leviers du service avant de prendre une responsabilit&#233; manag&#233;riale. Cela m&amp;#39;a &#233;galement permis de d&#233;velopper (pour moi et pour les autres) des m&#233;thodes projet.&amp;ltbr&amp;gtQuels mots caract&#233;risent le mieux Air France &amp;ltbr&amp;gtValeurs (qui s&amp;#39;y appliquent)&amp;ltbr&amp;gtChangement (que nous vivons en permanence)&amp;ltbr&amp;gtConfiance (qu&amp;#39;AF nous fait)&amp;ltbr&amp;gtPassion (des personnes qui y travaillent)&amp;ltbr&amp;gtInternationalisation (exemple fusion AF-KLM)&amp;ltbr&amp;gtQuels sont vos meilleurs souvenirs professionnels chez Air France &amp;ltbr&amp;gtCe que je fais actuellement : Etre au contact des autres. Le management d&amp;#39;une &#233;quipe, compos&#233;e pour beaucoup de personnes motiv&#233;es mais pas toujours... est une exp&#233;rience toujours enrichissante.&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Nicolas, </title>
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REPONSES
Comment voyez-vous votre avenir professionnel 
Il y a deux types de postes de cadre chez Air France : les poste d&amp;#39;expertise et ceux de management.
Les deux m&amp;#39;int&#233;ressent : je souhaite un aller-retour entre les deux.
En quoi consiste votre m&#233;tier 
Je travaille au transport de marchandises (le fret). Comme les passagers, les marchandises ont des correspondances sur Roissy. Elles sont stock&#233;es et manipul&#233;es dans un grand entrep&#244;t. Je m&amp;#39;occupe d&amp;#39;am&#233;liorer l&amp;#39;organisation des diff&#233;rentes op&#233;rations dans cet entrep&#244;t.
Pourquoi &#234;tre entr&#233; chez Air France 
- Parce que le poste propos&#233; correspondait exactement &#224; mes attentes : travailler &#224; l&amp;#39;organisation de la logistique.
- Parce qu&amp;#39;Air France propose une grande vari&#233;t&#233; de postes int&#233;ressants - &#224; la gestion des avions, au calcul des tarifs, au traitement des bagages ou &#224; l&amp;#39;entretien des avions
- Parce qu&amp;#39;Air France est une entreprise tr&#232;s humaine.
Qu&#8217;avez-vous fait avant d&#8217;occuper votre poste actuel 
C&amp;#39;est mon premier poste chez Air France. Avant, j&amp;#39;ai fait mes &#233;tudes d&amp;#39;ing&#233;nieur et un stage/CDD de deux ans &#224; la logistique de la SNCF.
Qu&#8217;est-ce-qui vous plait dans votre m&#233;tier 
- L&amp;#39;int&#233;r&#234;t des missions : je suis dans un environnement tr&#232;s vari&#233;, tr&#232;s vivant, complexe &#224; comprendre et &#224; piloter.
- Le fret est une petite structure (1300 personnes aux op&#233;rations). On touche donc facilement &#224; des sujets importants.
- L&amp;#39;ambiance autour de moi est tr&#232;s conviviale.
Que faut-il pour s&#8217;&#233;panouir chez Air France 
Air France Cargo (je ne connais pas le reste) est tr&#232;s humaine. Les relations de travail sont cordiales et comptent beaucoup. Ca peut s&#251;rement &#234;tre au d&#233;triment d&amp;#39;une certaine efficacit&#233; individuelle. On est pas dans une salle de march&#233;s ...
Il faut se sentir &#224; l&amp;#39;aise dans un environnement comme &#231;a.
Quelle est votre vision de la politique sociale et salariale de l&amp;#39;entreprise 
Air France a une tradition &quot;sociale&quot;. Elle fait attention &#224; ce que tous les salaires augmentent, &#224; ce que chacun puisse &#233;voluer. Il n&amp;#39;y a pas eu de plan social depuis bien longtemps chez Air France.
Ca a des d&#233;fauts : assez vite, on prend ces augmentations r&#233;guli&#232;res comme des acquis et on voudrait plus. La prime &#224; celui qui travaille mieux est assez faible. Si un agent m&#233;rite de sortir du lot, il lui faut des ann&#233;es. Cette vision sociale a aussi ses lourdeurs, ses r&#232;gles parfois un peu surprenantes.
Mais dans le fonds, ce choix est essentiel : &#231;a permet de faire confiance &#224; la Compagnie !
Quels conseils donner &#224; celui qui souhaite exercer le m&#234;me m&#233;tier que vous 
- Aimer le contact humain et le travail en &#233;quipe.
- Avoir de la rigueur intellectuelle
- Etre modeste
- Avoir de l&amp;#39;ind&#233;pendance d&amp;#39;esprit, apporter des id&#233;es nouvelles.
Quels mots caract&#233;risent le mieux Air France 
Respect de ses salari&#233;s, convivialit&#233;, diversit&#233; des m&#233;tiers, qualit&#233; de vie, complexit&#233; de son environnement, sensibilit&#233; &#224; la conjoncture &#233;conomique, international (&#233;videmment !)
Quels sont vos meilleurs souvenirs professionnels chez Air France 
Je n&amp;#39;ai qu&amp;#39;un an d&amp;#39;exp&#233;rience, des r&#233;ussites mais pas de souvenir marquant. Au del&#224; des missions, j&amp;#39;ai du plaisir &#224; venir travailler ; je ris tous les jours au travail.
Y a-t-il des choses que vous souhaiteriez voir &#233;voluer 
Air France reste une grosse machine tr&#232;s lourde, surtout pour ce qui est g&#233;r&#233; en central. L&amp;#39;informatique, les cycles budg&#233;taires et la gestion des RH semblent &#233;puisants.
L&amp;#39;exploitation du Fret a gard&#233; aussi un c&#244;t&#233; artisanal, familial, convivial. C&amp;#39;est bien mais &#231;a m&#233;riterait parfois un peu plus de structure, de gestion.
</summary>
<content type='html'>&amp;ltimg src=&amp;#39;http://www.inside-airfrance.com/photos_users/photo_200812347611.jpg&amp;#39;&amp;gt&amp;ltbr&amp;gt&amp;ltbr&amp;gt&amp;ltbr&amp;gtREPONSES&amp;ltbr&amp;gtComment voyez-vous votre avenir professionnel &amp;ltbr&amp;gtIl y a deux types de postes de cadre chez Air France : les poste d&amp;#39;expertise et ceux de management.&amp;ltbr&amp;gtLes deux m&amp;#39;int&#233;ressent : je souhaite un aller-retour entre les deux.&amp;ltbr&amp;gtEn quoi consiste votre m&#233;tier &amp;ltbr&amp;gtJe travaille au transport de marchandises (le fret). Comme les passagers, les marchandises ont des correspondances sur Roissy. Elles sont stock&#233;es et manipul&#233;es dans un grand entrep&#244;t. Je m&amp;#39;occupe d&amp;#39;am&#233;liorer l&amp;#39;organisation des diff&#233;rentes op&#233;rations dans cet entrep&#244;t.&amp;ltbr&amp;gtPourquoi &#234;tre entr&#233; chez Air France &amp;ltbr&amp;gt- Parce que le poste propos&#233; correspondait exactement &#224; mes attentes : travailler &#224; l&amp;#39;organisation de la logistique.&amp;ltbr&amp;gt- Parce qu&amp;#39;Air France propose une grande vari&#233;t&#233; de postes int&#233;ressants - &#224; la gestion des avions, au calcul des tarifs, au traitement des bagages ou &#224; l&amp;#39;entretien des avions&amp;ltbr&amp;gt- Parce qu&amp;#39;Air France est une entreprise tr&#232;s humaine.&amp;ltbr&amp;gtQu&#8217;avez-vous fait avant d&#8217;occuper votre poste actuel &amp;ltbr&amp;gtC&amp;#39;est mon premier poste chez Air France. Avant, j&amp;#39;ai fait mes &#233;tudes d&amp;#39;ing&#233;nieur et un stage/CDD de deux ans &#224; la logistique de la SNCF.&amp;ltbr&amp;gtQu&#8217;est-ce-qui vous plait dans votre m&#233;tier &amp;ltbr&amp;gt- L&amp;#39;int&#233;r&#234;t des missions : je suis dans un environnement tr&#232;s vari&#233;, tr&#232;s vivant, complexe &#224; comprendre et &#224; piloter.&amp;ltbr&amp;gt- Le fret est une petite structure (1300 personnes aux op&#233;rations). On touche donc facilement &#224; des sujets importants.&amp;ltbr&amp;gt- L&amp;#39;ambiance autour de moi est tr&#232;s conviviale.&amp;ltbr&amp;gtQue faut-il pour s&#8217;&#233;panouir chez Air France &amp;ltbr&amp;gtAir France Cargo (je ne connais pas le reste) est tr&#232;s humaine. Les relations de travail sont cordiales et comptent beaucoup. Ca peut s&#251;rement &#234;tre au d&#233;triment d&amp;#39;une certaine efficacit&#233; individuelle. On est pas dans une salle de march&#233;s ...&amp;ltbr&amp;gtIl faut se sentir &#224; l&amp;#39;aise dans un environnement comme &#231;a.&amp;ltbr&amp;gtQuelle est votre vision de la politique sociale et salariale de l&amp;#39;entreprise &amp;ltbr&amp;gtAir France a une tradition &quot;sociale&quot;. Elle fait attention &#224; ce que tous les salaires augmentent, &#224; ce que chacun puisse &#233;voluer. Il n&amp;#39;y a pas eu de plan social depuis bien longtemps chez Air France.&amp;ltbr&amp;gtCa a des d&#233;fauts : assez vite, on prend ces augmentations r&#233;guli&#232;res comme des acquis et on voudrait plus. La prime &#224; celui qui travaille mieux est assez faible. Si un agent m&#233;rite de sortir du lot, il lui faut des ann&#233;es. Cette vision sociale a aussi ses lourdeurs, ses r&#232;gles parfois un peu surprenantes.&amp;ltbr&amp;gtMais dans le fonds, ce choix est essentiel : &#231;a permet de faire confiance &#224; la Compagnie !&amp;ltbr&amp;gtQuels conseils donner &#224; celui qui souhaite exercer le m&#234;me m&#233;tier que vous &amp;ltbr&amp;gt- Aimer le contact humain et le travail en &#233;quipe.&amp;ltbr&amp;gt- Avoir de la rigueur intellectuelle&amp;ltbr&amp;gt- Etre modeste&amp;ltbr&amp;gt- Avoir de l&amp;#39;ind&#233;pendance d&amp;#39;esprit, apporter des id&#233;es nouvelles.&amp;ltbr&amp;gtQuels mots caract&#233;risent le mieux Air France &amp;ltbr&amp;gtRespect de ses salari&#233;s, convivialit&#233;, diversit&#233; des m&#233;tiers, qualit&#233; de vie, complexit&#233; de son environnement, sensibilit&#233; &#224; la conjoncture &#233;conomique, international (&#233;videmment !)&amp;ltbr&amp;gtQuels sont vos meilleurs souvenirs professionnels chez Air France &amp;ltbr&amp;gtJe n&amp;#39;ai qu&amp;#39;un an d&amp;#39;exp&#233;rience, des r&#233;ussites mais pas de souvenir marquant. Au del&#224; des missions, j&amp;#39;ai du plaisir &#224; venir travailler ; je ris tous les jours au travail.&amp;ltbr&amp;gtY a-t-il des choses que vous souhaiteriez voir &#233;voluer &amp;ltbr&amp;gtAir France reste une grosse machine tr&#232;s lourde, surtout pour ce qui est g&#233;r&#233; en central. L&amp;#39;informatique, les cycles budg&#233;taires et la gestion des RH semblent &#233;puisants.&amp;ltbr&amp;gtL&amp;#39;exploitation du Fret a gard&#233; aussi un c&#244;t&#233; artisanal, familial, convivial. C&amp;#39;est bien mais &#231;a m&#233;riterait parfois un peu plus de structure, de gestion.&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Delphine, </title>
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<summary>
REPONSES
En quoi consiste votre m&#233;tier 
Mon m&#233;tier consiste &#224; r&#233;aliser des &#233;tudes sur la concurrence, principalement des &#233;tudes financi&#232;res. Je suis au jour le jour l&amp;#39;actualit&#233; d&amp;#39;un groupe de concurrents, j&amp;#39;analyse les r&#233;sultats financiers des principaux concurrents et je r&#233;alise r&#233;guli&#232;rement des benchmarks comparant la performance d&amp;#39;Air France - KLM aux autres acteurs du secteur.
Pourquoi &#234;tre entr&#233; chez Air France 
Je suis rentr&#233;e chez Air France tout d&amp;#39;abord par attrait pour la diversit&#233; et la complexit&#233; du secteur. De plus, travailler chez Air France me permettait d&amp;#39;acc&#233;der &#224; des m&#233;tiers tr&#232;s diff&#233;rents. J&amp;#39;&#233;tais aussi particuli&#232;rement sensible au fait que l&amp;#39;aspect humain &#233;tait particuli&#232;rement pris en compte dans l&amp;#39;&#233;laboration de la strat&#233;gie de l&amp;#39;entreprise.
Qu&#8217;avez-vous fait avant d&#8217;occuper votre poste actuel 
Le poste que j&amp;#39;occupe est mon premier emploi au sein d&amp;#39;Air France. Avant cet emploi, j&amp;#39;ai complet&#233; ma formation initiale par un Master aux Etats-Unis afin d&amp;#39;apprendre de nouvelles m&#233;thodes de travail et d&amp;#39;avoir une exp&#233;rience professionalisante &#224; l&amp;#39;&#233;tranger.
Qu&#8217;est-ce-qui vous plait dans votre m&#233;tier 
J&amp;#39;aime la diversit&#233; des sujets trait&#233;s, le travail d&amp;#39;analyse et de synth&#232;se des informations disponibles ainsi que l&amp;#39;&#233;tude de la dynamique du secteur.
Quels conseils donner &#224; celui qui souhaite exercer le m&#234;me m&#233;tier que vous 
D&#233;velopper sa curiosit&#233; pour le secteur, rester ouvert et garder l&amp;#39;esprit critique
Quels mots caract&#233;risent le mieux Air France 
 International, Major, Alliance, Croissance, Diversit&#233;, Social
</summary>
<content type='html'>&amp;ltbr&amp;gtREPONSES&amp;ltbr&amp;gtEn quoi consiste votre m&#233;tier &amp;ltbr&amp;gtMon m&#233;tier consiste &#224; r&#233;aliser des &#233;tudes sur la concurrence, principalement des &#233;tudes financi&#232;res. Je suis au jour le jour l&amp;#39;actualit&#233; d&amp;#39;un groupe de concurrents, j&amp;#39;analyse les r&#233;sultats financiers des principaux concurrents et je r&#233;alise r&#233;guli&#232;rement des benchmarks comparant la performance d&amp;#39;Air France - KLM aux autres acteurs du secteur.&amp;ltbr&amp;gtPourquoi &#234;tre entr&#233; chez Air France &amp;ltbr&amp;gtJe suis rentr&#233;e chez Air France tout d&amp;#39;abord par attrait pour la diversit&#233; et la complexit&#233; du secteur. De plus, travailler chez Air France me permettait d&amp;#39;acc&#233;der &#224; des m&#233;tiers tr&#232;s diff&#233;rents. J&amp;#39;&#233;tais aussi particuli&#232;rement sensible au fait que l&amp;#39;aspect humain &#233;tait particuli&#232;rement pris en compte dans l&amp;#39;&#233;laboration de la strat&#233;gie de l&amp;#39;entreprise.&amp;ltbr&amp;gtQu&#8217;avez-vous fait avant d&#8217;occuper votre poste actuel &amp;ltbr&amp;gtLe poste que j&amp;#39;occupe est mon premier emploi au sein d&amp;#39;Air France. Avant cet emploi, j&amp;#39;ai complet&#233; ma formation initiale par un Master aux Etats-Unis afin d&amp;#39;apprendre de nouvelles m&#233;thodes de travail et d&amp;#39;avoir une exp&#233;rience professionalisante &#224; l&amp;#39;&#233;tranger.&amp;ltbr&amp;gtQu&#8217;est-ce-qui vous plait dans votre m&#233;tier &amp;ltbr&amp;gtJ&amp;#39;aime la diversit&#233; des sujets trait&#233;s, le travail d&amp;#39;analyse et de synth&#232;se des informations disponibles ainsi que l&amp;#39;&#233;tude de la dynamique du secteur.&amp;ltbr&amp;gtQuels conseils donner &#224; celui qui souhaite exercer le m&#234;me m&#233;tier que vous &amp;ltbr&amp;gtD&#233;velopper sa curiosit&#233; pour le secteur, rester ouvert et garder l&amp;#39;esprit critique&amp;ltbr&amp;gtQuels mots caract&#233;risent le mieux Air France &amp;ltbr&amp;gt International, Major, Alliance, Croissance, Diversit&#233;, Social&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<entry xml:lang='fr'>
<title>Ghislain, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=193'/>
<summary>
REPONSES
Comment voyez-vous votre avenir professionnel 
A la premi&#232;re d&#233;ception s&#233;rieuse et durable je quitterai la compagnie. Je ne la vois pas venir, donc je n&amp;#39;exclus pas de rester jusqu&amp;#39;au bout.
En dehors de votre m&#233;tier, qu&amp;#39;est-ce qui fait selon vous l&amp;#39;attrait d&amp;#39;Air France 
Le prestige de la soci&#233;t&#233;, sa r&#233;ussite r&#233;cente, le niveau des salaires, sa vari&#233;t&#233; des m&#233;tiers, leur sens qui parle au r&#233;el.
En quoi consiste votre m&#233;tier 
J&amp;#39;encadre une grosse &#233;quipe op&#233;rationnelle, donc je fais un peu de tout, et surtout des contacts utilisateurs, d&#233;l&#233;gu&#233;s du personnels, groupes projets, etc.
Pourquoi &#234;tre entr&#233; chez Air France 
Par hasard... une candidature spontan&#233;e en aout 2000, un contact agr&#233;able avec le manager, un sujet int&#233;ressant, et c&amp;#39;est tout.
Qu&#8217;avez-vous fait avant d&#8217;occuper votre poste actuel 
AF est mon 4eme employeur. Au sein d&amp;#39;AF j&amp;#39;en suis &#224; mon 3eme poste. Avant d&amp;#39;acc&#233;der &#224; ce poste tr&#232;s op&#233;rationnel, j&amp;#39;&#233;tais sur des fonctions de support en &#233;tat-major
Qu&#8217;est-ce-qui vous plait dans votre m&#233;tier 
Les contacts avec mon &#233;quipe. Et la traque aux axes de progr&#232;s, je suis maniaque. 
Que faut-il pour s&#8217;&#233;panouir chez Air France 
Prendre les espaces vides, ne pas h&#233;siter &#224; se persuader qu&amp;#39;on peut aider &#224; r&#233;soudre les probl&#232;mes, se jeter &#224; l&amp;#39;eau, prendre des risques.
Quelle est votre vision de la politique sociale et salariale de l&amp;#39;entreprise 
Un peu trop protectrice et g&#233;n&#233;reuse collectivement, elle n&amp;#39;incite pas certains agents &#224; se d&#233;passer pour assurer leur employabilit&#233;. Elle fait parfois craindre d&amp;#39;&#234;tre un fardeau pour l&amp;#39;entreprise.
Quels conseils donner &#224; celui qui souhaite exercer le m&#234;me m&#233;tier que vous 
Ne pas h&#233;siter &#224; prendre sur soi plein de probl&#232;mes...
Quels mots caract&#233;risent le mieux Air France 
Prestige. Confiance. Solidarit&#233;.
Quels sont vos meilleurs souvenirs professionnels chez Air France 
Les sc&#233;ances de team-building qui rivalisent d&amp;#39;originalit&#233; et de recherche de plaisir entre celles organis&#233;es par Air France et celles organis&#233;es par KLM
Y a-t-il des choses que vous souhaiteriez voir &#233;voluer 
Plein... &#224; commencer par le souci de la r&#233;activit&#233;.
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<content type='html'>&amp;ltimg src=&amp;#39;http://www.inside-airfrance.com/photos_users/photo_20087269126.jpg&amp;#39;&amp;gt&amp;ltbr&amp;gt&amp;ltbr&amp;gt&amp;ltbr&amp;gtREPONSES&amp;ltbr&amp;gtComment voyez-vous votre avenir professionnel &amp;ltbr&amp;gtA la premi&#232;re d&#233;ception s&#233;rieuse et durable je quitterai la compagnie. Je ne la vois pas venir, donc je n&amp;#39;exclus pas de rester jusqu&amp;#39;au bout.&amp;ltbr&amp;gtEn dehors de votre m&#233;tier, qu&amp;#39;est-ce qui fait selon vous l&amp;#39;attrait d&amp;#39;Air France &amp;ltbr&amp;gtLe prestige de la soci&#233;t&#233;, sa r&#233;ussite r&#233;cente, le niveau des salaires, sa vari&#233;t&#233; des m&#233;tiers, leur sens qui parle au r&#233;el.&amp;ltbr&amp;gtEn quoi consiste votre m&#233;tier &amp;ltbr&amp;gtJ&amp;#39;encadre une grosse &#233;quipe op&#233;rationnelle, donc je fais un peu de tout, et surtout des contacts utilisateurs, d&#233;l&#233;gu&#233;s du personnels, groupes projets, etc.&amp;ltbr&amp;gtPourquoi &#234;tre entr&#233; chez Air France &amp;ltbr&amp;gtPar hasard... une candidature spontan&#233;e en aout 2000, un contact agr&#233;able avec le manager, un sujet int&#233;ressant, et c&amp;#39;est tout.&amp;ltbr&amp;gtQu&#8217;avez-vous fait avant d&#8217;occuper votre poste actuel &amp;ltbr&amp;gtAF est mon 4eme employeur. Au sein d&amp;#39;AF j&amp;#39;en suis &#224; mon 3eme poste. Avant d&amp;#39;acc&#233;der &#224; ce poste tr&#232;s op&#233;rationnel, j&amp;#39;&#233;tais sur des fonctions de support en &#233;tat-major&amp;ltbr&amp;gtQu&#8217;est-ce-qui vous plait dans votre m&#233;tier &amp;ltbr&amp;gtLes contacts avec mon &#233;quipe. Et la traque aux axes de progr&#232;s, je suis maniaque. &amp;ltbr&amp;gtQue faut-il pour s&#8217;&#233;panouir chez Air France &amp;ltbr&amp;gtPrendre les espaces vides, ne pas h&#233;siter &#224; se persuader qu&amp;#39;on peut aider &#224; r&#233;soudre les probl&#232;mes, se jeter &#224; l&amp;#39;eau, prendre des risques.&amp;ltbr&amp;gtQuelle est votre vision de la politique sociale et salariale de l&amp;#39;entreprise &amp;ltbr&amp;gtUn peu trop protectrice et g&#233;n&#233;reuse collectivement, elle n&amp;#39;incite pas certains agents &#224; se d&#233;passer pour assurer leur employabilit&#233;. Elle fait parfois craindre d&amp;#39;&#234;tre un fardeau pour l&amp;#39;entreprise.&amp;ltbr&amp;gtQuels conseils donner &#224; celui qui souhaite exercer le m&#234;me m&#233;tier que vous &amp;ltbr&amp;gtNe pas h&#233;siter &#224; prendre sur soi plein de probl&#232;mes...&amp;ltbr&amp;gtQuels mots caract&#233;risent le mieux Air France &amp;ltbr&amp;gtPrestige. Confiance. Solidarit&#233;.&amp;ltbr&amp;gtQuels sont vos meilleurs souvenirs professionnels chez Air France &amp;ltbr&amp;gtLes sc&#233;ances de team-building qui rivalisent d&amp;#39;originalit&#233; et de recherche de plaisir entre celles organis&#233;es par Air France et celles organis&#233;es par KLM&amp;ltbr&amp;gtY a-t-il des choses que vous souhaiteriez voir &#233;voluer &amp;ltbr&amp;gtPlein... &#224; commencer par le souci de la r&#233;activit&#233;.&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<pubDate>14/01/2009</pubDate>
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