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<title>R&amp;#233ponses &amp;#224 la question : Quels conseils donner &#224; celui qui souhaite exercer le m&#234;me m&#233;tier que vous  Inside Air France</title>
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<copyright>Copyright AIR FRANCE</copyright>
<description>R&amp;#233ponses &amp;#224 la question : Quels conseils donner &#224; celui qui souhaite exercer le m&#234;me m&#233;tier que vous </description>
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<title>Enrique, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=72'/>
<summary>3 conseils pour ceux qui veulent travailler au sein de la branche commerciale du Groupe Air France KLM :
- &#234;tre tr&#232;s organis&#233; pour pouvoir mener &#224; bien ses diff&#233;rents projets,
- savoir s&amp;#39;adapter car il s&amp;#39;agit d&amp;#39;un Groupe international, aux &#233;changes multiculturels, qui &#233;volue dans des environnements tr&#232;s diff&#233;rents,
- savoir communiquer car faire conna&#238;tre la strat&#233;gie et les diff&#233;rentes politiques dans un grand groupe n&amp;#39;est pas toujours facile. 
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<content type='html'>3 conseils pour ceux qui veulent travailler au sein de la branche commerciale du Groupe Air France KLM :&amp;ltbr&amp;gt- &#234;tre tr&#232;s organis&#233; pour pouvoir mener &#224; bien ses diff&#233;rents projets,&amp;ltbr&amp;gt- savoir s&amp;#39;adapter car il s&amp;#39;agit d&amp;#39;un Groupe international, aux &#233;changes multiculturels, qui &#233;volue dans des environnements tr&#232;s diff&#233;rents,&amp;ltbr&amp;gt- savoir communiquer car faire conna&#238;tre la strat&#233;gie et les diff&#233;rentes politiques dans un grand groupe n&amp;#39;est pas toujours facile. &amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Damien, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=104'/>
<summary>Ne surtout pas h&#233;siter, c&amp;#39;est passionnant et gratifiant. Je cherche, mais je ne vois pas vraiment d&amp;#39;inconv&#233;nient...
</summary>
<content type='html'>Ne surtout pas h&#233;siter, c&amp;#39;est passionnant et gratifiant. Je cherche, mais je ne vois pas vraiment d&amp;#39;inconv&#233;nient...&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Denis, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=107'/>
<summary>Toujours avoir la volont&#233; de porter le changement et d&#8217;amener les &#233;quipes &#224; d&#233;passer leur performance.
Avoir un go&#251;t prononc&#233; pour l&#8217;industrie et le management et se pr&#233;parer &#224; traiter de nombreux sujets simultan&#233;ment. 
</summary>
<content type='html'>Toujours avoir la volont&#233; de porter le changement et d&#8217;amener les &#233;quipes &#224; d&#233;passer leur performance.&amp;ltbr&amp;gtAvoir un go&#251;t prononc&#233; pour l&#8217;industrie et le management et se pr&#233;parer &#224; traiter de nombreux sujets simultan&#233;ment. &amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Caroline, </title>
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<summary>.... foncez ! 
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<content type='html'>.... foncez ! &amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Delphine, </title>
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<summary>D&#233;velopper sa curiosit&#233; pour le secteur, rester ouvert et garder l&amp;#39;esprit critique
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<content type='html'>D&#233;velopper sa curiosit&#233; pour le secteur, rester ouvert et garder l&amp;#39;esprit critique&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Nicolas, </title>
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<summary>D&amp;#39;&#234;tre patient, et opportuniste, dans le bon sens du terme.
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<content type='html'>D&amp;#39;&#234;tre patient, et opportuniste, dans le bon sens du terme.&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Nicolas, </title>
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<summary>- Aimer le contact humain et le travail en &#233;quipe.
- Avoir de la rigueur intellectuelle
- Etre modeste
- Avoir de l&amp;#39;ind&#233;pendance d&amp;#39;esprit, apporter des id&#233;es nouvelles.
</summary>
<content type='html'>- Aimer le contact humain et le travail en &#233;quipe.&amp;ltbr&amp;gt- Avoir de la rigueur intellectuelle&amp;ltbr&amp;gt- Etre modeste&amp;ltbr&amp;gt- Avoir de l&amp;#39;ind&#233;pendance d&amp;#39;esprit, apporter des id&#233;es nouvelles.&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Bruno, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=59'/>
<summary>Je conseille de passer par un ou deux services &quot;centraux&quot;, au si&#232;ge, afin de construire son r&#233;seau et de comprendre les m&#233;canismes de l&amp;#39;entreprise. Une fois qu&amp;#39;on se sent pr&#234;t, et que les diff&#233;rents intervants le pensent aussi !, alors il faut se lancer avec, &#224; mon sens, beaucoup d&amp;#39;humilit&#233; car on arrive dans dans une &#233;quipe form&#233;e depuis plusieurs ann&#233;es et qui connait parfaitement son m&#233;tier. Il faut savoir &#233;couter et apprendre afin de pouvoir grandir sur son poste et le ma&#238;triser. Surtout ne pas arriver en terrain conquis !
Sinon il faut &#234;tre ouvert, aller vers les gens et s&amp;#39;int&#233;grer dans un environnement qui n&amp;#39;est pas forc&#233;ment habituel...
</summary>
<content type='html'>Je conseille de passer par un ou deux services &quot;centraux&quot;, au si&#232;ge, afin de construire son r&#233;seau et de comprendre les m&#233;canismes de l&amp;#39;entreprise. Une fois qu&amp;#39;on se sent pr&#234;t, et que les diff&#233;rents intervants le pensent aussi !, alors il faut se lancer avec, &#224; mon sens, beaucoup d&amp;#39;humilit&#233; car on arrive dans dans une &#233;quipe form&#233;e depuis plusieurs ann&#233;es et qui connait parfaitement son m&#233;tier. Il faut savoir &#233;couter et apprendre afin de pouvoir grandir sur son poste et le ma&#238;triser. Surtout ne pas arriver en terrain conquis !&amp;ltbr&amp;gtSinon il faut &#234;tre ouvert, aller vers les gens et s&amp;#39;int&#233;grer dans un environnement qui n&amp;#39;est pas forc&#233;ment habituel...&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Alexandra, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=60'/>
<summary>Faire preuve de t&#233;nacit&#233;, avoir un bon sens de la communication, &#234;tre curieux, cr&#233;atif et engag&#233;.
</summary>
<content type='html'>Faire preuve de t&#233;nacit&#233;, avoir un bon sens de la communication, &#234;tre curieux, cr&#233;atif et engag&#233;.&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Sebastien, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=114'/>
<summary>Tenter sa chance. Qui n&amp;#39;essaie rien n&amp;#39;a rien ! Il faut &#234;tre motiv&#233; car la formation au certificat s&#233;curit&#233; sauvetage, passage oblig&#233; pour &#234;tre PNC en France, est longue et fastidueuse. Mais le r&#233;sultat est si int&#233;ressant que &#231;a vaut bien le coup d&amp;#39;&#234;tre tent&#233;.
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<content type='html'>Tenter sa chance. Qui n&amp;#39;essaie rien n&amp;#39;a rien ! Il faut &#234;tre motiv&#233; car la formation au certificat s&#233;curit&#233; sauvetage, passage oblig&#233; pour &#234;tre PNC en France, est longue et fastidueuse. Mais le r&#233;sultat est si int&#233;ressant que &#231;a vaut bien le coup d&amp;#39;&#234;tre tent&#233;.&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Delphine, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=96'/>
<summary>Le V.I.E. est selon moi une opportunit&#233; unique d&amp;#39;approcher un milieu professionnel sous un angle concret et repr&#233;sente par cons&#233;quent une exp&#233;rience enrichissante. Mon m&#233;tier aujourd&#8217;hui est centr&#233; sur un projet transverse et commun avec KLM, une opportunit&#233; qu&amp;#39;il faut savoir saisir.
</summary>
<content type='html'>Le V.I.E. est selon moi une opportunit&#233; unique d&amp;#39;approcher un milieu professionnel sous un angle concret et repr&#233;sente par cons&#233;quent une exp&#233;rience enrichissante. Mon m&#233;tier aujourd&#8217;hui est centr&#233; sur un projet transverse et commun avec KLM, une opportunit&#233; qu&amp;#39;il faut savoir saisir.&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>St&#233;phane, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=57'/>
<summary>Malgr&#233; les apparences (le pricing est une activit&#233; r&#233;galienne du Marketing), certaines qualit&#233;s indispensables au m&#233;tier de Pricer Transverse font partie de celles que l&amp;#39;on apprend en &#233;cole d&amp;#39;ingnieur :

Esprit d&amp;#39;analyse et de synth&#232;se
Mod&#233;lisation des processus
Etudes statistiques
Rigueur

Cela en fait un m&#233;tier tr&#232;s exigeant et tr&#232;s expos&#233; pour lequel je conseille de choisir imp&#233;rativement un domaine qui a l&amp;#39;appuie fort d&amp;#39;un directeur m&#233;tier.
</summary>
<content type='html'>Malgr&#233; les apparences (le pricing est une activit&#233; r&#233;galienne du Marketing), certaines qualit&#233;s indispensables au m&#233;tier de Pricer Transverse font partie de celles que l&amp;#39;on apprend en &#233;cole d&amp;#39;ingnieur :&amp;ltbr&amp;gt&amp;ltbr&amp;gtEsprit d&amp;#39;analyse et de synth&#232;se&amp;ltbr&amp;gtMod&#233;lisation des processus&amp;ltbr&amp;gtEtudes statistiques&amp;ltbr&amp;gtRigueur&amp;ltbr&amp;gt&amp;ltbr&amp;gtCela en fait un m&#233;tier tr&#232;s exigeant et tr&#232;s expos&#233; pour lequel je conseille de choisir imp&#233;rativement un domaine qui a l&amp;#39;appuie fort d&amp;#39;un directeur m&#233;tier.&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>G&#233;rard, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=70'/>
<summary>Il faut &#234;tre passionn&#233; d&amp;#39;aviation, rigoureux, m&#233;thodique, aimer la technique a&#233;ronautique, poss&#232;der une bonne maitrise de soi, &#234;tre disponible, ne pas se d&#233;courager au premier obstacle, avoir une bonne capacit&#233; d&amp;#39;analyse, aimer le travail en &#233;quipe et &#234;tre d&amp;#39;un bon relationnel.
</summary>
<content type='html'>Il faut &#234;tre passionn&#233; d&amp;#39;aviation, rigoureux, m&#233;thodique, aimer la technique a&#233;ronautique, poss&#232;der une bonne maitrise de soi, &#234;tre disponible, ne pas se d&#233;courager au premier obstacle, avoir une bonne capacit&#233; d&amp;#39;analyse, aimer le travail en &#233;quipe et &#234;tre d&amp;#39;un bon relationnel.&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Florence, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=76'/>
<summary>Se forger une bonne culture d&#8217;entreprise et du secteur a&#233;rien. Se pr&#233;parer &#224; des n&#233;gociations difficiles, une pression importante des clients et une demande de disponibilit&#233; pour r&#233;pondre rapidement aux probl&#232;mes qu&#8217;ils peuvent rencontrer.
</summary>
<content type='html'>Se forger une bonne culture d&#8217;entreprise et du secteur a&#233;rien. Se pr&#233;parer &#224; des n&#233;gociations difficiles, une pression importante des clients et une demande de disponibilit&#233; pour r&#233;pondre rapidement aux probl&#232;mes qu&#8217;ils peuvent rencontrer.&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Vincent, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=125'/>
<summary>Il faut avoir une grande rigueur, &#234;tre bien organis&#233;, &#234;tre &#224; l&#8217;&#233;coute, savoir s&#8217;adapter aux diff&#233;rentes situations et ne jamais laisser un doute ou une interrogation s&#8217;installer dans son esprit.
</summary>
<content type='html'>Il faut avoir une grande rigueur, &#234;tre bien organis&#233;, &#234;tre &#224; l&#8217;&#233;coute, savoir s&#8217;adapter aux diff&#233;rentes situations et ne jamais laisser un doute ou une interrogation s&#8217;installer dans son esprit.&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Olivia, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=78'/>
<summary>Mon conseil s&amp;#39;adresse &#224; ceux qui recherchent un stage ou un VIE chez Air France.
En ce qui me concerne, je me suis largement appuy&#233;e sur le site emploi Air France : les offres sont tr&#232;s r&#233;guli&#232;rement mises &#224; jour, les profils recherch&#233;s sont tr&#232;s diff&#233;rents du fait de la diversit&#233; des missions propos&#233;es, beaucoup sont assez transversales.
Pensez &#224; mettre votre CV &#224; jour sur le site.

La selection peut paraitre impressionante chez Air France, (notamment pour les VIE et postes Jeune Cadre) ; il faut donc garder confiance en soi et ne pas se laisser demonter par les epreuves successives (tests, entretiens, etc.).
Bonne chance a tous.
</summary>
<content type='html'>Mon conseil s&amp;#39;adresse &#224; ceux qui recherchent un stage ou un VIE chez Air France.&amp;ltbr&amp;gtEn ce qui me concerne, je me suis largement appuy&#233;e sur le site emploi Air France : les offres sont tr&#232;s r&#233;guli&#232;rement mises &#224; jour, les profils recherch&#233;s sont tr&#232;s diff&#233;rents du fait de la diversit&#233; des missions propos&#233;es, beaucoup sont assez transversales.&amp;ltbr&amp;gtPensez &#224; mettre votre CV &#224; jour sur le site.&amp;ltbr&amp;gt&amp;ltbr&amp;gtLa selection peut paraitre impressionante chez Air France, (notamment pour les VIE et postes Jeune Cadre) ; il faut donc garder confiance en soi et ne pas se laisser demonter par les epreuves successives (tests, entretiens, etc.).&amp;ltbr&amp;gtBonne chance a tous.&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Joan, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=110'/>
<summary>    A la personne qui souhaiterait exercer le m&#234;me m&#233;tier que moi, je lui conseillerais d&amp;#39;&#234;tre curieuse de nature, de montrer de bonnes capacit&#233;s d&amp;#39;adaptation et de toujours faire preuve d&amp;#39;ouverture d&amp;#39;esprit et d&amp;#39;&#233;coute.

Lorsqu&amp;#39;on est novice dans un environnement fortement technique, il faut pouvoir s&amp;#39;appuyer sur l&amp;#39;expertise de ses collaborateurs pour apporter sa pierre &#224; l&amp;#39;&#233;difice. C&amp;#39;est en faisant preuve de respect et d&amp;#39;humilit&#233; qu&amp;#39;on gagne au quotidien l&amp;#39;adh&#233;sion des personnes du m&#233;tier.

C&amp;#39;est eux qui poss&#232;dent tout ce pr&#233;cieux capital d&amp;#39;exp&#233;rience, de savoir-faire, qui constitue la mati&#232;re premi&#232;re pour progresser. A son tour de savoir la fa&#231;onner en y ajoutant sa part de cr&#233;ativit&#233;, d&amp;#39;intuition et surtout d&amp;#39;humour...
</summary>
<content type='html'>    A la personne qui souhaiterait exercer le m&#234;me m&#233;tier que moi, je lui conseillerais d&amp;#39;&#234;tre curieuse de nature, de montrer de bonnes capacit&#233;s d&amp;#39;adaptation et de toujours faire preuve d&amp;#39;ouverture d&amp;#39;esprit et d&amp;#39;&#233;coute.&amp;ltbr&amp;gt&amp;ltbr&amp;gtLorsqu&amp;#39;on est novice dans un environnement fortement technique, il faut pouvoir s&amp;#39;appuyer sur l&amp;#39;expertise de ses collaborateurs pour apporter sa pierre &#224; l&amp;#39;&#233;difice. C&amp;#39;est en faisant preuve de respect et d&amp;#39;humilit&#233; qu&amp;#39;on gagne au quotidien l&amp;#39;adh&#233;sion des personnes du m&#233;tier.&amp;ltbr&amp;gt&amp;ltbr&amp;gtC&amp;#39;est eux qui poss&#232;dent tout ce pr&#233;cieux capital d&amp;#39;exp&#233;rience, de savoir-faire, qui constitue la mati&#232;re premi&#232;re pour progresser. A son tour de savoir la fa&#231;onner en y ajoutant sa part de cr&#233;ativit&#233;, d&amp;#39;intuition et surtout d&amp;#39;humour...&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Luc, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=124'/>
<summary>Le contr&#244;le NDT (Non Destructive Testing) est un m&#233;tier tr&#232;s valorisant, qui demande d &amp;#39;&#234;tre &#224; la pointe de tous ces contr&#244;les (Ressuage, Magn&#233;toscopie, Ultrason, Courant de Foucault, etc). Pour chaque m&#233;thode, il y a 3 niveaux .Ces formations se d&#233;roulent &#224; Toulouse, NDT Expert. Ces formations sont tr&#232;s int&#233;ressantes et enrichissantes. Elles vous permettent d&amp;#39;exercer ce m&#233;tier de contr&#244;leur NDT. Elles ont trois niveaux. Il y a le COSAC (COmit&#233; Sectoriel A&#233;rospatial de Certification) Niveau 1,2 et 3. Ces m&#233;tiers peuvent concerner des personnes ayant un BEP/CAP, BAC Pro, ing&#233;nieur, (Une connaissance en m&#233;tallurgie est souhaitable) Ces formations vous donnent la responsabilit&#233; d&amp;#39;assurer l&amp;#39;&#233;tat de sant&#233; de nos moteurs et de nos Avions. Assurer le meilleur contr&#244;le NDT  des Moteurs et des Avions est de notre responsabilit&#233; afin que nous puissions voyager en toute s&#233;curit&#233; avec beaucoup de plaisir. Si  il y a une cible &#224; Air France Industries c&#8217;est bien celle de l&#8217;excellence, alors soyez les bienvenus.
</summary>
<content type='html'>Le contr&#244;le NDT (Non Destructive Testing) est un m&#233;tier tr&#232;s valorisant, qui demande d &amp;#39;&#234;tre &#224; la pointe de tous ces contr&#244;les (Ressuage, Magn&#233;toscopie, Ultrason, Courant de Foucault, etc). Pour chaque m&#233;thode, il y a 3 niveaux .Ces formations se d&#233;roulent &#224; Toulouse, NDT Expert. Ces formations sont tr&#232;s int&#233;ressantes et enrichissantes. Elles vous permettent d&amp;#39;exercer ce m&#233;tier de contr&#244;leur NDT. Elles ont trois niveaux. Il y a le COSAC (COmit&#233; Sectoriel A&#233;rospatial de Certification) Niveau 1,2 et 3. Ces m&#233;tiers peuvent concerner des personnes ayant un BEP/CAP, BAC Pro, ing&#233;nieur, (Une connaissance en m&#233;tallurgie est souhaitable) Ces formations vous donnent la responsabilit&#233; d&amp;#39;assurer l&amp;#39;&#233;tat de sant&#233; de nos moteurs et de nos Avions. Assurer le meilleur contr&#244;le NDT  des Moteurs et des Avions est de notre responsabilit&#233; afin que nous puissions voyager en toute s&#233;curit&#233; avec beaucoup de plaisir. Si  il y a une cible &#224; Air France Industries c&#8217;est bien celle de l&#8217;excellence, alors soyez les bienvenus.&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Monelle, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=64'/>
<summary>Pour remplir les missions diverses et vari&#233;es, il faut &#234;tre autonome, organis&#233;, rigoureux et disponible. D&amp;#39;autres qualit&#233;s fortement li&#233;es &#224; l&amp;#39;environnement : le dynamisme, la curiosit&#233; et la patience. Une petite anecdote :
Il m&amp;#39;arrive r&#233;guli&#232;rement de r&#233;orienter des clients &#233;gar&#233;s dans mon bureau alors que je n&amp;#39;ai pas vocation &#224; &#234;tre direcement en contact avec la client&#232;le. L&amp;#39;amabilit&#233;, la disponibilit&#233; et le sourire sont essentiels pour leur donner une bonne image de notre Compagnie. Plus g&#233;n&#233;ralement, les d&#233;l&#233;gations r&#233;gionales et locales sont des microcosmes o&#249; l&amp;#39;image que l&amp;#39;on donne de soi est importante pendant et apr&#232;s le travail car elle refl&#232;te celle de notre entreprise...
</summary>
<content type='html'>Pour remplir les missions diverses et vari&#233;es, il faut &#234;tre autonome, organis&#233;, rigoureux et disponible. D&amp;#39;autres qualit&#233;s fortement li&#233;es &#224; l&amp;#39;environnement : le dynamisme, la curiosit&#233; et la patience. Une petite anecdote :&amp;ltbr&amp;gtIl m&amp;#39;arrive r&#233;guli&#232;rement de r&#233;orienter des clients &#233;gar&#233;s dans mon bureau alors que je n&amp;#39;ai pas vocation &#224; &#234;tre direcement en contact avec la client&#232;le. L&amp;#39;amabilit&#233;, la disponibilit&#233; et le sourire sont essentiels pour leur donner une bonne image de notre Compagnie. Plus g&#233;n&#233;ralement, les d&#233;l&#233;gations r&#233;gionales et locales sont des microcosmes o&#249; l&amp;#39;image que l&amp;#39;on donne de soi est importante pendant et apr&#232;s le travail car elle refl&#232;te celle de notre entreprise...&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Mourad, </title>
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<summary>Il faut aimer les autres. Aimer rendre service, savoir &#234;tre &#224; l&amp;#39;&#233;coute et &#234;tre tr&#232;s avenant.
</summary>
<content type='html'>Il faut aimer les autres. Aimer rendre service, savoir &#234;tre &#224; l&amp;#39;&#233;coute et &#234;tre tr&#232;s avenant.&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Jan Ma&#235;l, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=128'/>
<summary>Devenir Correspondant communication implique d&amp;#39;etre volontaire au travail, en groupe comme en solo. Une certaine retenu est bienvenue dans les discours. Evidement savoir &#233;couter et se faire entendre...
</summary>
<content type='html'>Devenir Correspondant communication implique d&amp;#39;etre volontaire au travail, en groupe comme en solo. Une certaine retenu est bienvenue dans les discours. Evidement savoir &#233;couter et se faire entendre...&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Aur&#233;lien, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=71'/>
<summary>Vous devez &#234;tre curieux, vous adapter tr&#232;s vite et &#234;tre &#224; l&amp;#39;&#233;coute des gens que vous rencontrez.
</summary>
<content type='html'>Vous devez &#234;tre curieux, vous adapter tr&#232;s vite et &#234;tre &#224; l&amp;#39;&#233;coute des gens que vous rencontrez.&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Frank, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=105'/>
<summary>Apportez autant que l&amp;#39;entreprise vous apportera
Prenez des initiatives
D&#233;veloppez vos capacit&#233;s d&amp;#39;&#233;coute et de regard
</summary>
<content type='html'>Apportez autant que l&amp;#39;entreprise vous apportera&amp;ltbr&amp;gtPrenez des initiatives&amp;ltbr&amp;gtD&#233;veloppez vos capacit&#233;s d&amp;#39;&#233;coute et de regard&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Marc, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=129'/>
<summary>Si possible faire Math Sup puis un recrutement Ab Initio. 
Sinon, d&amp;#39;abord v&#233;rifier par une visite m&#233;dicale aupr&#232;s du CEMPN que l&amp;#39;on dispose des aptitudes physiques et mentales. Puis s&amp;#39;ACCROCHER, ne pas se d&#233;courager. J&amp;#39;ai personnellement form&#233;, via l&amp;#39;a&#233;roclub de nombreuses personnes dont (par ordre chronologique) mon beau fr&#232;re, mon fr&#232;re, et mon fils. Ils sont tous pilotes de lignes.
</summary>
<content type='html'>Si possible faire Math Sup puis un recrutement Ab Initio. &amp;ltbr&amp;gtSinon, d&amp;#39;abord v&#233;rifier par une visite m&#233;dicale aupr&#232;s du CEMPN que l&amp;#39;on dispose des aptitudes physiques et mentales. Puis s&amp;#39;ACCROCHER, ne pas se d&#233;courager. J&amp;#39;ai personnellement form&#233;, via l&amp;#39;a&#233;roclub de nombreuses personnes dont (par ordre chronologique) mon beau fr&#232;re, mon fr&#232;re, et mon fils. Ils sont tous pilotes de lignes.&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Anne-Christine, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=67'/>
<summary>Lorsque l&amp;#39;on arrive &#224; la maintenance en temps que jeune ing&#233;nieur, certains pr&#233;jug&#233;s &#224; notre &#233;gard sont pr&#233;sents. A nous de montrer notre ouverture d&amp;#39;esprit, notre capacit&#233; d&amp;#39;&#233;coute, notre curiosit&#233; et notre enthousiasme.
Pour ma part, le plus important me semble &#234;tre le respect des autres, et surtout des comp&#233;tences de chacuns.
Travailler de mani&#232;re isol&#233;e est &#224; proscrire, car chaque &#233;volution que l&amp;#39;on souhaite mettre en place doit &#234;tre appliqu&#233;e par les agents. Il faut donc s&amp;#39;appuyer sur l&amp;#39;exp&#233;rience des anciens, &#234;tre &#224; l&amp;#39;&#233;coute de tous, et si possible savoir mettre une pointe d&amp;#39;humour lorsque la situation le permet. L&amp;#39;objectif est d&amp;#39;arriver &#224; convaincre de l&amp;#39;int&#233;ret du changement, et non de contraindre.
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<content type='html'>Lorsque l&amp;#39;on arrive &#224; la maintenance en temps que jeune ing&#233;nieur, certains pr&#233;jug&#233;s &#224; notre &#233;gard sont pr&#233;sents. A nous de montrer notre ouverture d&amp;#39;esprit, notre capacit&#233; d&amp;#39;&#233;coute, notre curiosit&#233; et notre enthousiasme.&amp;ltbr&amp;gtPour ma part, le plus important me semble &#234;tre le respect des autres, et surtout des comp&#233;tences de chacuns.&amp;ltbr&amp;gtTravailler de mani&#232;re isol&#233;e est &#224; proscrire, car chaque &#233;volution que l&amp;#39;on souhaite mettre en place doit &#234;tre appliqu&#233;e par les agents. Il faut donc s&amp;#39;appuyer sur l&amp;#39;exp&#233;rience des anciens, &#234;tre &#224; l&amp;#39;&#233;coute de tous, et si possible savoir mettre une pointe d&amp;#39;humour lorsque la situation le permet. L&amp;#39;objectif est d&amp;#39;arriver &#224; convaincre de l&amp;#39;int&#233;ret du changement, et non de contraindre.&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>David, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=166'/>
<summary>Une vraie passion a&#233;ronautique et la connaissance du pilotage sont des requis inconditionnels.
Pour cela, il faut au moins &#234;tre d&#233;tenteur du brevet de pilote priv&#233; avec toutes les licences en cours de validit&#233;.
Un passage par la maintenance est aussi n&#233;cessaire car l&amp;#39;aspect technique  est tr&#232;s important pour r&#233;pondre aux attentes de l&amp;#39;exploitation op&#233;rationnelle quotidienne.
Par cons&#233;quent, le sens de l&amp;#8217;organisation, la rigueur, l&amp;#8217;&#233;coute, l&amp;#8217;enthousiasme, l&amp;#8217;esprit de synth&#232;se, le dynamisme et la connaissance du milieu a&#233;ronautique sont des &#233;l&#233;ments incontournables &#224; la r&#233;alisation de la mission. Ces caract&#233;ristiques doivent &#234;tre travaill&#233;es en permanence face aux pilotes et leurs retours d&amp;#8217;exp&#233;rience car elles ne sont jamais acquises d&#233;finitivement.

</summary>
<content type='html'>Une vraie passion a&#233;ronautique et la connaissance du pilotage sont des requis inconditionnels.&amp;ltbr&amp;gtPour cela, il faut au moins &#234;tre d&#233;tenteur du brevet de pilote priv&#233; avec toutes les licences en cours de validit&#233;.&amp;ltbr&amp;gtUn passage par la maintenance est aussi n&#233;cessaire car l&amp;#39;aspect technique  est tr&#232;s important pour r&#233;pondre aux attentes de l&amp;#39;exploitation op&#233;rationnelle quotidienne.&amp;ltbr&amp;gtPar cons&#233;quent, le sens de l&amp;#8217;organisation, la rigueur, l&amp;#8217;&#233;coute, l&amp;#8217;enthousiasme, l&amp;#8217;esprit de synth&#232;se, le dynamisme et la connaissance du milieu a&#233;ronautique sont des &#233;l&#233;ments incontournables &#224; la r&#233;alisation de la mission. Ces caract&#233;ristiques doivent &#234;tre travaill&#233;es en permanence face aux pilotes et leurs retours d&amp;#8217;exp&#233;rience car elles ne sont jamais acquises d&#233;finitivement.&amp;ltbr&amp;gt&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Fran&#231;ois, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=148'/>
<summary>Aimer l&amp;#39;informatique, s&amp;#39;interesser aux m&#233;tiers de l&amp;#39;aviation et ... postuler chez Air France !
</summary>
<content type='html'>Aimer l&amp;#39;informatique, s&amp;#39;interesser aux m&#233;tiers de l&amp;#39;aviation et ... postuler chez Air France !&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Olivier, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=175'/>
<summary>Faites une formation solide en informatique, et soyez bien conscient que la dimension relationnelle est bien plus importante que l&amp;#39;aspect technique. Apr&#232;s, si vous aimez le domaine a&#233;rien, postulez ! Et surtout... faites-vous plaisir dans ce m&#233;tier :-)
</summary>
<content type='html'>Faites une formation solide en informatique, et soyez bien conscient que la dimension relationnelle est bien plus importante que l&amp;#39;aspect technique. Apr&#232;s, si vous aimez le domaine a&#233;rien, postulez ! Et surtout... faites-vous plaisir dans ce m&#233;tier :-)&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Aur&#233;lien, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=154'/>
<summary>Il faut savoir communiquer, faire savoir. Il faut bien s&#251;r &#234;tre force de proposition, et savoir s&amp;#39;adapter &#224; chaque situation et chaque personne.
Le contexte &#233;tant de plus en plus international, il ne faut pas non plus avoir peut de l&amp;#39;anglais et des autres cultures.
</summary>
<content type='html'>Il faut savoir communiquer, faire savoir. Il faut bien s&#251;r &#234;tre force de proposition, et savoir s&amp;#39;adapter &#224; chaque situation et chaque personne.&amp;ltbr&amp;gtLe contexte &#233;tant de plus en plus international, il ne faut pas non plus avoir peut de l&amp;#39;anglais et des autres cultures.&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Arnaud, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=186'/>
<summary>Une bonne &#233;cole d&amp;#39;ing&#233;nieur, une curiosit&#233; d&amp;#39;esprit et une volont&#233; de s&amp;#39;investir personnellement
</summary>
<content type='html'>Une bonne &#233;cole d&amp;#39;ing&#233;nieur, une curiosit&#233; d&amp;#39;esprit et une volont&#233; de s&amp;#39;investir personnellement&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Patrick, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=188'/>
<summary>Se faire une expr&#233;rience dans d&amp;#39;autres secteurs d&amp;#39;Air France ayant trait &#224; la rentabilit&#233; des lignes, ou &#224; la d&#233;finition du r&#233;seau, des prix. 
Bien parler l&amp;#39;Anglais, &#234;tre flexible dans son agenda comme dans les n&#233;gociations, ...

</summary>
<content type='html'>Se faire une expr&#233;rience dans d&amp;#39;autres secteurs d&amp;#39;Air France ayant trait &#224; la rentabilit&#233; des lignes, ou &#224; la d&#233;finition du r&#233;seau, des prix. &amp;ltbr&amp;gtBien parler l&amp;#39;Anglais, &#234;tre flexible dans son agenda comme dans les n&#233;gociations, ...&amp;ltbr&amp;gt&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>David, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=174'/>
<summary>En plus des qualit&#233;s attendues de la part d&amp;#39;un ing&#233;nieur (rigueur, organisation, synth&#232;se...), il faut aussi :
- Etre &#224; l&amp;#39;&#233;coute et humble face &#224; des coll&#232;gues exp&#233;riment&#233;s et experts dans leur domaine
- Avoir un bon relationnel et le sens de l&amp;#39;humour.
</summary>
<content type='html'>En plus des qualit&#233;s attendues de la part d&amp;#39;un ing&#233;nieur (rigueur, organisation, synth&#232;se...), il faut aussi :&amp;ltbr&amp;gt- Etre &#224; l&amp;#39;&#233;coute et humble face &#224; des coll&#232;gues exp&#233;riment&#233;s et experts dans leur domaine&amp;ltbr&amp;gt- Avoir un bon relationnel et le sens de l&amp;#39;humour.&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Pierre, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=130'/>
<summary>Je leur conseillerais de s&amp;#39;assurer que ce m&#233;tier leur convient r&#233;ellement et qu&amp;#39;ils conviennent r&#233;ellement au m&#233;tier. C&amp;#39;est un m&#233;tier exigeant mais passionnant, qu&amp;#39;on peut difficilement faire &#224; moiti&#233; ou sans enthousiasme. Mais c&amp;#39;est un m&#233;tier qui apporte &#233;norm&#233;ments de satisfactions si on le vit pleinement et si on s&amp;#39;investit dedans.
</summary>
<content type='html'>Je leur conseillerais de s&amp;#39;assurer que ce m&#233;tier leur convient r&#233;ellement et qu&amp;#39;ils conviennent r&#233;ellement au m&#233;tier. C&amp;#39;est un m&#233;tier exigeant mais passionnant, qu&amp;#39;on peut difficilement faire &#224; moiti&#233; ou sans enthousiasme. Mais c&amp;#39;est un m&#233;tier qui apporte &#233;norm&#233;ments de satisfactions si on le vit pleinement et si on s&amp;#39;investit dedans.&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Jean-Fran&#231;ois, </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=203'/>
<summary>Etre rigoureux et disponible dans son travail.
</summary>
<content type='html'>Etre rigoureux et disponible dans son travail.&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>Franck , </title>
<link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.inside-airfrance.com/fiche_user.asp?id_user=200'/>
<summary>Il faut &#234;tre m&#233;thodique, et organis&#233;. Je crois que ce sont les deux aptitudes les plus importantes. Bien s&#251;r, il faut &#234;tre motiv&#233; et ne pas baisser les bras d&#232;s qu&amp;#39;une panne compliqu&#233;e se pr&#233;sente.
</summary>
<content type='html'>Il faut &#234;tre m&#233;thodique, et organis&#233;. Je crois que ce sont les deux aptitudes les plus importantes. Bien s&#251;r, il faut &#234;tre motiv&#233; et ne pas baisser les bras d&#232;s qu&amp;#39;une panne compliqu&#233;e se pr&#233;sente.&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<title>J&#233;r&#233;my, </title>
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<summary>Il faut etre r&#233;actif et avoir un tr&#232;s bon relationnel avec nos fournisseurs. Savoir &#234;tre franc dans toutes les situations mais tres diplomate
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<content type='html'>Il faut etre r&#233;actif et avoir un tr&#232;s bon relationnel avec nos fournisseurs. Savoir &#234;tre franc dans toutes les situations mais tres diplomate&amp;ltbr&amp;gt</content>
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<pubDate>13/01/2009</pubDate>
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