Copyright AIR FRANCE Fiche contributeur

REPONSES Y a-t-il des choses que vous souhaiteriez voir évoluer Air France reste une grosse machine très lourde, surtout pour ce qui est géré en central. L'informatique, les cycles budgétaires et la gestion des RH semblent épuisants. L'exploitation du Fret a gardé aussi un côté artisanal, familial, convivial. C'est bien mais ça mériterait parfois un peu plus de structure, de gestion. Quelle est votre vision de la politique sociale et salariale de l'entreprise Air France a une tradition "sociale". Elle fait attention à ce que tous les salaires augmentent, à ce que chacun puisse évoluer. Il n'y a pas eu de plan social depuis bien longtemps chez Air France. Ca a des défauts : assez vite, on prend ces augmentations régulières comme des acquis et on voudrait plus. La prime à celui qui travaille mieux est assez faible. Si un agent mérite de sortir du lot, il lui faut des années. Cette vision sociale a aussi ses lourdeurs, ses règles parfois un peu surprenantes. Mais dans le fonds, ce choix est essentiel : ça permet de faire confiance à la Compagnie ! Comment voyez-vous votre avenir professionnel Il y a deux types de postes de cadre chez Air France : les poste d'expertise et ceux de management. Les deux m'intéressent : je souhaite un aller-retour entre les deux. Que faut-il pour s’épanouir chez Air France Air France Cargo (je ne connais pas le reste) est très humaine. Les relations de travail sont cordiales et comptent beaucoup. Ca peut sûrement être au détriment d'une certaine efficacité individuelle. On est pas dans une salle de marchés ... Il faut se sentir à l'aise dans un environnement comme ça. Qu’avez-vous fait avant d’occuper votre poste actuel C'est mon premier poste chez Air France. Avant, j'ai fait mes études d'ingénieur et un stage/CDD de deux ans à la logistique de la SNCF. En quoi consiste votre métier Je travaille au transport de marchandises (le fret). Comme les passagers, les marchandises ont des correspondances sur Roissy. Elles sont stockées et manipulées dans un grand entrepôt. Je m'occupe d'améliorer l'organisation des différentes opérations dans cet entrepôt. Quels conseils donner à celui qui souhaite exercer le même métier que vous - Aimer le contact humain et le travail en équipe. - Avoir de la rigueur intellectuelle - Etre modeste - Avoir de l'indépendance d'esprit, apporter des idées nouvelles. Quels mots caractérisent le mieux Air France Respect de ses salariés, convivialité, diversité des métiers, qualité de vie, complexité de son environnement, sensibilité à la conjoncture économique, international (évidemment !) Quels sont vos meilleurs souvenirs professionnels chez Air France Je n'ai qu'un an d'expérience, des réussites mais pas de souvenir marquant. Au delà des missions, j'ai du plaisir à venir travailler ; je ris tous les jours au travail. Qu’est-ce-qui vous plait dans votre métier - L'intérêt des missions : je suis dans un environnement très varié, très vivant, complexe à comprendre et à piloter. - Le fret est une petite structure (1300 personnes aux opérations). On touche donc facilement à des sujets importants. - L'ambiance autour de moi est très conviviale. Pourquoi être entré chez Air France - Parce que le poste proposé correspondait exactement à mes attentes : travailler à l'organisation de la logistique. - Parce qu'Air France propose une grande variété de postes intéressants - à la gestion des avions, au calcul des tarifs, au traitement des bagages ou à l'entretien des avions - Parce qu'Air France est une entreprise très humaine.

&ltimg src='http://www.inside-airfrance.com/photos_users/photo_200812347611.jpg'&gt&ltbr&gt&ltbr&gt&ltbr&gtREPONSES&ltbr&gtY a-t-il des choses que vous souhaiteriez voir évoluer &ltbr&gtAir France reste une grosse machine très lourde, surtout pour ce qui est géré en central. L'informatique, les cycles budgétaires et la gestion des RH semblent épuisants.&ltbr&gtL'exploitation du Fret a gardé aussi un côté artisanal, familial, convivial. C'est bien mais ça mériterait parfois un peu plus de structure, de gestion.&ltbr&gtQuelle est votre vision de la politique sociale et salariale de l'entreprise &ltbr&gtAir France a une tradition "sociale". Elle fait attention à ce que tous les salaires augmentent, à ce que chacun puisse évoluer. Il n'y a pas eu de plan social depuis bien longtemps chez Air France.&ltbr&gtCa a des défauts : assez vite, on prend ces augmentations régulières comme des acquis et on voudrait plus. La prime à celui qui travaille mieux est assez faible. Si un agent mérite de sortir du lot, il lui faut des années. Cette vision sociale a aussi ses lourdeurs, ses règles parfois un peu surprenantes.&ltbr&gtMais dans le fonds, ce choix est essentiel : ça permet de faire confiance à la Compagnie !&ltbr&gtComment voyez-vous votre avenir professionnel &ltbr&gtIl y a deux types de postes de cadre chez Air France : les poste d'expertise et ceux de management.&ltbr&gtLes deux m'intéressent : je souhaite un aller-retour entre les deux.&ltbr&gtQue faut-il pour s’épanouir chez Air France &ltbr&gtAir France Cargo (je ne connais pas le reste) est très humaine. Les relations de travail sont cordiales et comptent beaucoup. Ca peut sûrement être au détriment d'une certaine efficacité individuelle. On est pas dans une salle de marchés ...&ltbr&gtIl faut se sentir à l'aise dans un environnement comme ça.&ltbr&gtQu’avez-vous fait avant d’occuper votre poste actuel &ltbr&gtC'est mon premier poste chez Air France. Avant, j'ai fait mes études d'ingénieur et un stage/CDD de deux ans à la logistique de la SNCF.&ltbr&gtEn quoi consiste votre métier &ltbr&gtJe travaille au transport de marchandises (le fret). Comme les passagers, les marchandises ont des correspondances sur Roissy. Elles sont stockées et manipulées dans un grand entrepôt. Je m'occupe d'améliorer l'organisation des différentes opérations dans cet entrepôt.&ltbr&gtQuels conseils donner à celui qui souhaite exercer le même métier que vous &ltbr&gt- Aimer le contact humain et le travail en équipe.&ltbr&gt- Avoir de la rigueur intellectuelle&ltbr&gt- Etre modeste&ltbr&gt- Avoir de l'indépendance d'esprit, apporter des idées nouvelles.&ltbr&gtQuels mots caractérisent le mieux Air France &ltbr&gtRespect de ses salariés, convivialité, diversité des métiers, qualité de vie, complexité de son environnement, sensibilité à la conjoncture économique, international (évidemment !)&ltbr&gtQuels sont vos meilleurs souvenirs professionnels chez Air France &ltbr&gtJe n'ai qu'un an d'expérience, des réussites mais pas de souvenir marquant. Au delà des missions, j'ai du plaisir à venir travailler ; je ris tous les jours au travail.&ltbr&gtQu’est-ce-qui vous plait dans votre métier &ltbr&gt- L'intérêt des missions : je suis dans un environnement très varié, très vivant, complexe à comprendre et à piloter.&ltbr&gt- Le fret est une petite structure (1300 personnes aux opérations). On touche donc facilement à des sujets importants.&ltbr&gt- L'ambiance autour de moi est très conviviale.&ltbr&gtPourquoi être entré chez Air France &ltbr&gt- Parce que le poste proposé correspondait exactement à mes attentes : travailler à l'organisation de la logistique.&ltbr&gt- Parce qu'Air France propose une grande variété de postes intéressants - à la gestion des avions, au calcul des tarifs, au traitement des bagages ou à l'entretien des avions&ltbr&gt- Parce qu'Air France est une entreprise très humaine.&ltbr&gt 06/06/2008